为推进校企合作，完善办学体制，探索改革学校实习管理新模式，落实“先实习、后就业”的工作思路，6月11日，我校举行2013届学生顶岗实习校企座谈会。
    此次座谈会邀请了包括湖南华天大酒店、潇湘华天大酒店、华雅大酒店、北京湘鄂情餐饮公司等50多家经济实力雄厚、省内外知名企业的老总参加。这些企业是从我校合作办学的众多企业中遴选出来的佼佼者，其经营范围涵盖宾馆、酒店、餐饮、物流、银行、证券、财务、形象设计等现代服务业领域。
    座谈会由副校长彭建成主持。校长肖建军就学生顶岗实习、校企合作的意义、做法和要求进行了阐述，并就推进校企合作、完善办学体制、探索改革学校实习管理模式等问题提出了新的思路。
    肖校长指出：改革以往把三年级学生的顶岗实习当做就业的做法，是国家教育部、省教育厅对国家示范校建设的要求，是学校率先探索实习工作经验，真正落实“2+1”培养模式，提高办学质量和学生就业稳定性的需要。因此，必须扎扎实实做好顶岗实习工作，保证实习的质量和效率，努力提高学生对企业岗位的感性认识，培养学生对企业、对职业、对岗位的感情，使学生实习期成为感情培养期。
    肖校长强调，抓好顶岗实习，必须突出三个“主”字，即学校主导、企业主动、学生主体，做到四个“共同”，即学校与企业共同组织、共同管理、共同负责、共同培养；企业也要更新用人观念，把对人才的培养和使用结合起来，做到先培后用，边培边用，企业要与学校共同担负起培养使用人才的责任。
    座谈会上，各企业老总就推进校企合作，做好顶岗实习，共同培养人才等问题纷纷发表自己的见解，一致表示，优秀的人才培养既是学校办学的目标，也是企业发展的需要，企业将与学校一同担负起这个责任。（文/周明建 图/陈波）