第 一 章

总  则  

一、学校实行校长负责制，建立和健全党委领导下的教职工代表大会制度，保障教职工

当家作主管理学校的民主权利，发挥教职工的积极性，办好人民满意的学校。

二、教职工代表大会是学校依靠教职工民主管理学校监督干部，实行政治民主、教学民主、经济民主和生活民主的基本形式。

三、教代会接受党委的统一领导，贯彻执行党和国家的方针政策，贯彻执行学校党委的决议、决定、指示，正确处理国家、集体和个人三者利益关系。

四、教代会支持校长行使学校教学，教育管理决策的职权，维护校长的威信，协助学校领导组织教职工完成各项教学，教育工作任务，保障校长负责制的实行。

    五、学校工会委员会是教代会的常设工作机构，负责教代会的日常工作，教代会的组织原则是民主集中制。

第 二 章

教职工代表

  一、教职工代表条件:

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和   “三个代表”重要思想，坚持党的四项基本原则，拥护党和国家的方针、政策。自觉遵纪守法，有一定的政策，理论水平和辨别是非的能力。

2、具有良好的教育教学和管理知识及参政议政能力，能正确地反映和代表教职工群众的意见、愿望,要求。

3、具有高度的工作的责任感，关心学校工作，作风正派，坚持原则，办事公道，能严肃认真的执行民主权利。

4、团结同志，联系群众，热心为教职工服务，在教职工中有一定的威信。

 二、教职工代表的产生

1、教职工代表大会的代表组成，应包括学校各级各类及各个方面体现学校以教学为主的原则，教师代表应占多数，经学校党委和学校工会委员会协商，教代会代表的比例占全校在编人员25%~~30%，由各处室教研组民主选举产生教代会代表。

2、学校根据工作需要，确定列席代表、特邀代表若干名，由教代会主席团聘请。

3、教代会代表应考虑老、中、青和男、女代表的比例。

三、教职工代表的选举和任期：

1、由各处室教研组按分配名额提名,并经全组人员进行无记名投票,民主选举产生教职工代表大会的正式代表。各处室教研组推选出符合条件的同志担任正式代表，教职工代表实行任期制，任期三至五年。

2、在党委领导下，由工会组织教职工正式代表学习有关文件，提高教职工正式代表的政策和管理水平，帮助教职工正式代表正确行使当家作主的民主权利，明确校长负责制同教职工的统一关系，领导者的权威和劳动者主人翁地位的统一关系。

3、举行教代会预备会议，选举大会主席团组成人员，一般由教职工、管理人员（中层干部）和党、政、工主要负责人共九人组成，召开大会主席团第一次会议，审议大会议题，确定大会执行主席和秘书长、提案审查小组和代表资格审查小组。

四、教代会代表的权利：

1、在教代会上有选举权，被选举权和表决权。

2、有权了解校内各有关部门执行教代会决议和提案落实情况。

3、随时向领导和有关部门反映教职工群众的意见和要求。

4、因参加教代会一切活动而占用的工作时间，有权按正常出勤享受待遇。因行使正当民主权利而遭受打击报复，有权向有关部门审诉、控告。

五、教职工代表的义务：

1、模范地遵守党的方针、政策和国家的法律，遵守劳动纪律和规章制度，做好本职工作。

2、积极宣传和落实执行教代会的决议，做好教代会交给的各项工作。

3、教职工群众利益，密切联系教职工群众，广泛的听取并实反映教职工群众意见，做好教职工群众工作。

第 三 章

组织制度

一、教代会选举大会主席团组成人员，一般由教职工、管理人员（中层干部）和党、政、工主要负责人共九人组成，教职工代表应占多数，主席团实行常任制，其职责是召开和主持教职工代表大会。研究处理临时需要解决有关教代会的问题，常任主席团不能代表教代会行使职权。

二、教代会一般三年为一届，每学年至少开会一次，形成制度，每次会议必须有三分之二以上的代表出席，进行选举和表决，必须有全体代表的过半数通过方为有效，遇有重大事项，经主席团决定，或三分之一的代表提议，可召开临时教代会。

三、教代会议题，要根据学校在不同时期的工作任务和提高教育教学质量，加强学校管理，改善教职工生活等重大问题确定议题，广泛听取、征求教职工群众意见，经大会主席团审议后，提交教代会决定。

四、教代会根据学校工作需要，组成若干专门工作小组，其任务是对教代会要讨论的重大问题进行调查研究，提出建议、整理、核定有关提案。检查督促协助有关部门贯彻执行教代会的决议。

第 四 章

工作机构

学校工会委员会作为教代会的常设工作机构，承担下列具体工作任务：

一、        组织教职工选举教职工代表，主持审查代表资格。

二、        提出大会议题的建议，主持教代会的筹备工作和会议的组织工作。

三、        办理教代会或主席团交办的其他事项。

四、        组织教职工代表学习政策、业务、提高代表素质。

第 五 章

附    则

一、        教代会的活动经费，由行政拔给，其财务管理由工会委员负责。

二、        本实施细则从教代会通过之日执行，其解释权属工会委员会，修改权属教代会。